人も少しずつ増えてきたので、うちらしい文化を作っていくために、行動指針にできる、迷ったときの判断になるようなものに少し修正しました。
ホームページ上などはこれから変更していきます。
経営理念
投資で世の中を明るくする。
社訓１０箇条
１．投資資本とは人、情熱、金、時間であり、大切にする。
２．（しかし）迷いがあることは、過去に執着せず損切りする。
３．挑戦する人を応援する。
４．不便、面倒だと思ったそこにチャンスがある。
５．仕事を選ばず何事もポジティブに取り組む。
６．（そして）オールマイティよりも一つのことを極めて適材適所にを目指す。
７．現状を打破したければ行動を変えろ。
８．ギブ＆ギブの徹底。
９．すべての行動に意味と価値もつ。
１０．オンリーワンではなくナンバーワンを目指す。
社訓を修正して思ったこと
ステージにあわせて多少変更するということや、難しくても深くても長くても微妙で、シンプルに「決まりごと」のようなものが、文化形成の中では大事だなぁと感じたところです。
例えば、挑戦する人をいじったり馬鹿にしたりする人がいたとしたら「挑戦する人を応援する」決まりであり、それがうちの文化だ、と言えるわけですね。
運営会社・関連サービス
○SOSOGooホールディングス
○ソソグー不動産
○不動産投資WEB「グッ投資」
○マンスリー運営・運営代行「BORDERLESS」
○リフォーム・原状回復「ソソグーワークス」
○清掃管理サービス「Fクラウド清掃管理」
