社訓（行動指針）を新しくしました。

人も少しずつ増えてきたので、うちらしい文化を作っていくために、行動指針にできる、迷ったときの判断になるようなものに少し修正しました。

ホームページ上などはこれから変更していきます。

経営理念

投資で世の中を明るくする。

社訓１０箇条

１．投資資本とは人、情熱、金、時間であり、大切にする。

２．（しかし）迷いがあることは、過去に執着せず損切りする。

３．挑戦する人を応援する。

４．不便、面倒だと思ったそこにチャンスがある。

５．仕事を選ばず何事もポジティブに取り組む。

６．（そして）オールマイティよりも一つのことを極めて適材適所にを目指す。

７．現状を打破したければ行動を変えろ。

８．ギブ＆ギブの徹底。

９．すべての行動に意味と価値もつ。

１０．オンリーワンではなくナンバーワンを目指す。

社訓を修正して思ったこと

ステージにあわせて多少変更するということや、難しくても深くても長くても微妙で、シンプルに「決まりごと」のようなものが、文化形成の中では大事だなぁと感じたところです。

例えば、挑戦する人をいじったり馬鹿にしたりする人がいたとしたら「挑戦する人を応援する」決まりであり、それがうちの文化だ、と言えるわけですね。

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