今日は、マネジメントってほんとう情の要素は極力取り入れずにルールでやっていかないと駄目だなーと改めて思いました。 というのも先日どうみてもうちでは厳しそうな求人応募があって不採用にしていたところ、「どうしても働きたいから…

伸びているIT系の会社とIPOについて話していたところ、まともな監査法人に監査を引き受けてもらえないところも多いという話が出ていました。 おお、そういえば今話をしている某監査法人でも「人が足りないので、取り組みできるか打…

今日は薬局に行ったのですが、前々からお薬手帳を電子化してほしいと思っていたのですが、とっくにアプリ化されていました…。 アプリ誰か作ってくれよと僕が言っていたのが数年前だったと思うんですが、とある大手薬局が開発したもので…

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先日時間を見つけて本屋さんに行きました。僕は本屋にたま〜に行くと大人買いをしてしまう癖があるんですが、今回もでてしまいました。 ネットにいけば完結するじゃん、というような声もあるのですが、店員さんが何かしらコーナーを作っ…

今日は他県のネット系の新興企業が福岡に支店を出すということで来社があり、福岡の担当者を紹介されました。 いくつかの話が飛び交っていましたが、話はそれて人事の話になりましたが、その福岡の担当者は入社して長くはなく、最近１人…

今日は久しぶりに、敢えて仕事とは違うことをして過ごすつもりだったのですが、買取案件が多いのもあってちょこちょこ連絡をとっていたら気づいたらどっぷり私服で仕事をしていました。 よくよく考えると前々からわかっていたことですが…

今日は朝からとある金融機関と話していたのですが、その金融機関は日々目線が厳しくなっていました。 目線が厳しいと言ってもこれがまた物件に対して厳しくなっているというわけではなく、買う人の属性を絞っているという内容だったんで…

昨日は某不動産会社の社長と会食で、ガッツリ二日酔いでした。伸びている僕より少し上の若い世代の社長ということで、まあ回りをみても実際福岡にはそんなにいないのですが、若いと言ってももう僕もその人も30代半ばなんですよね（泣）…

最近の忙しい理由の一つに、目の前の問題点・懸念点を先送りしないようにできる限り都度改善するようにしているということがあります。 多くの中小企業が炎上するまで先送りにしがちで、この問題点を先送りしない状態を徹底できるように…