はい、最近は職人不足です。 あたらしい試みとして、工事でかかわるチームで酒を酌み交わしてわだかまりがあれば解消＆親睦を深める＆情報交換ですな。 初回はだいぶぎこちない感じもありましたが、今回は２回めの開催で１回目に参加で…

今週は夜が忙しめです。 足場を固めてきましたので、多少時間が浮いた分ほかのことをしなければとおもって修行期間に入ろうと思ってるんですがなかなかそうもいきませんね。 自分次第なので優先順位決めないとズルズル時間だけがすぎて…

経営やっていて一番難しいのは、人につきます。 金とかじゃないですよ、人です。 人がうまくいってからこその金です。これはもう当社の歴史を考えても明らかなのです。 そんな当社は女性の雇用で会社は持ち直し、ガード力があがりまし…

職人たりねー！！！ 内装屋もたりねー！！ 建設会社ボロ儲けと言われるわけだわ…。 なんとか探し当てても価格は高いわ、結局遅いわ、、、 いや、もちろんみんながみんなそういうわけじゃないんですけどね。それぐらい苦労してるって…

ちょっとやりたいことあるので、スタッフにも持ってる人いるんですが、あえて自分で受けに行ってみました。 ２ヶ月前から予約してようやくって感じなので、飲食店やるときは前もって準備が必要ですね。 朝9時から夕方17時までの講習…

最近、会食がめっぽう減っている私です。 やること多いけどどれも時間かかることばかりなので、一度ふらっとしばらく旅にでもでかけようかな。 そういう気分ではりますが、前回に引き続きいってきました。 こんかいも中々おしゃれです…

経営や広告戦略の知識があるのとないことの差を、最近しみじみ感じています。 後悔は基本的にしませんが、壁にぶち当たりながらの地味な成長は何とも複雑ですね。 最近、事業計画書をグレードアップしました。 出口まで見据えて固く不…

不正・パワハラ事件がすぎ、女性中心となった我が社。 少しずつ男性社員の比率も増えてきて、今年に至っては一人も辞めてない状況。 うーん、これはこれで不健全な気すらしてきますね。 人が増えても結局、一部のさばけるスタッフが回…

訳あって、他の管理会社が募集している空きだらけの物件の募集を同時並行で申し込みが入ってきました。 会社に対する印象とは大切ですよね。 無論、まだまだ改善点は自分の中でたくさんあるので会社としての競争力を高めていくのは当然…

うーん、、、管理会社がどこかの差がでかい。 また失敗から学びそうだ。 スマートデイズ問題が不動産投資業界全体へ影響する 必然としてこういう流れになるのだと予想はしていたが、不動産と金融業界にとっては実にネガティブなニュー…