そういえば経営しているグループ会社の一社に今、税務調査が入っています。 これで創業してから２回目ですが、これはどうやら決算書で普段無いような動きがあったからのようです。ようは数年前の不正による決算書の不穏な動きからの指摘…

このブログを定期的に読んでいただいてる方はわかることと思いますが、少しずつ企業としての信用（それに繋がるもの）を築いていきつつ、実際に人事活動に人的リソースを割くと、確実に効果があります。 逆にいうと、名もなき中小企業が…

※これは2020年2月2日、日曜日のブログ記事です。 今日は日曜日ですが、用事をある程度済ませつつ相変わらず物件確認をしてきました。不動産の仕事をやっているとこの移動時間が非常にくせ者で、現地確認をする時間が取りにくいの…

おはようございます、今日からまた新しい月がスタートしました。こんな毎日を送っているので昨日は仕事を終えて焼き鳥屋に寄ったのですが、なんとそこの店員が別のお客さんに僕のコートを渡していて、僕は割と似ている別のコートを手渡…

もう2020年の1ヶ月が終わってしまいましたよ！ 今日も１件売買決済がありましたが、僕は社員に任せてデスクワークをガリガリやっています。今日特徴的だったことといえば、経理側に仕訳に関しての指導というか調整をしたことです。…

今日も相変わらず差し込み系のアポにやられています。断ればいいんですが、サービス業のせいなのか営業出身のメンタルのせいか、ついつい調整出来る範囲は受けてしまって苦労しています（泣）。 まあ一つ言えるのは、前線でやっている限…

今日は会社で売買決済が２件あり、なぜかそういう日に鍵って色んな人からアポがあり兎に角慌ただしい１日でした。 売買決済のうちの一つは途中で紆余曲折ありながらも結果オーライになったのですが、今日はそこで起きた内容です。 信用…

は、はやいところ決済権限を譲渡していかなければ…一歩一歩着実に組織体制は良い方向というか安定してきていて、日々前線での業務に触れることは減っています。 一方で、担当レベルを含めた権限や業務ルールを明確に線引していないので…

徐々に退去ラッシュがきています。このあとはそういう人たちの申込みラッシュに繋がると思っていますが、いよいよ繁忙期なんだなぁと感じています。 もっとも僕自身は入退去による直接的な業務の影響はないのですが、こういう時期は各部…

人間関係って難しいですよね。 会社ではよく上司が部下に対してモチベーションを上げたり、下げないように気を使ったり、一方で部下は上司がうまくやらないとモチベーションを上げられなかったりというのはよく聞く話です。しかしながら…