人事、苦労してまーす!
色々とバリバリ働いている子は周りにもいるんですが、そういう子って大体とこでも大事にされているからなかなか辞めませんよね。
求人も出したいんですが、雇用人数が一人二人なのに何十万〜何百万円の募集費用をかけて合わなくてすぐ辞めると思うとケチりたくもなるんですよね。
今は空前絶後の売り手市場なので、面接にくるひとも前の会社が悪いから辞めたという方も多くてそういう子だとやはりうちでもうまくいきません。
大手の求人も40,50人くらいの規模になってくると5人〜10人以上の同時採用もできるのでと思っていますが、今はそこまでないのでこれに関しては紹介予定派遣を使ったりして合う人を探そうとも考えています。
求人に苦労するので、そんな出会いをもとめてさまよってみました。
すぐどうこうの話ではないですが、不動産の会社に就職したいという子がたまたま隣にいたので、もしかしたら求人がマッチする可能性があります。
なんとも微妙なタイミングですが、もう別の業種で内定もらっている子で・・・どうなるか楽しみですね。
初回にしては出来杉君です。
これまでも結構こもって仕事してきたのでやはり表にでていかねばと感じる出来事でした。
この方法で求人していくって考えるといくら時間があっても足りないので推奨はできませんが、他にも面白いと思ったのは希望職種が事務というわけでもなく接客というか営業でもいいんだと。
事務に応募してくる子はいかにも「事務」が好きそうな子でしたので、これは新しい発見ですよ。
資本で負けるところと同じ戦い方をしても仕方ないので独自路線で活路を見出そうと思いますが、酒飲みすぎると次の日がきつい・・・。
またどこかでいい報告をできればと思います。
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